Een mentor?Ment · or (de; m/v; meervoud: mentors, mentores, mentoren) Of een nieuwe werknemer net van de schoolbanken komt of iemand is die al wat ervaring heeft, wanneer een persoon bij u in het bedrijf start, zijn er heel wat nieuwe zaken die op hem/haar afkomen. De mentor is degene die op dat moment het aanspreekpunt is en die de nieuweling – soms letterlijk – wegwijs maakt in het bedrijf en op de werf. Uiteraard gaat het veel verder dan de louter praktische zaken. Vanuit jobfierheid en engagement gebruikt een mentor zijn ervaring om de minder ervaren werknemer op sleeptouw te nemen en zo de vakman van morgen (verder) te vormen. Want de kneepjes van het vak, die leer je al doende op de werkvloer. |
 |
Het doorgeven van kennis en ervaring is niet steeds de meest evidente opdracht. Belangrijk hierbij is dat de mentor en de nieuwe werknemer op een duidelijke manier met elkaar
kunnen communiceren. Via een mentoropleiding krijgt de mentor handvaten aangereikt om vaardigheden op vlak van coaching, begeleiding en didactiek te verscherpen.
Hoe kies ik een mentor en wat doet een mentor?
